Diễn đàn xây dựng - Chợ xây dựng http://www.choxaydung.vn/forum/ |
|
các kỹ năng lãnh đạo làm giàu thông thường http://www.choxaydung.vn/forum/viewtopic.php?f=35&t=4374 |
Bạn đang xem trang 1 / 1 trang |
Người gửi: | thanhminh89 [ Thứ 2 23/06/14 12:05 ] |
Tiêu đề bài viết: | các kỹ năng lãnh đạo làm giàu thông thường |
Đặc điểm cá nhân đi một chặng đường dài trong việc xác định tỷ lệ thành công kỹ năng lãnh đạo kỹ năng làm giàu cho một cá nhân trong một môi trường doanh nghiệp tốc độ nhanh và cạnh tranh triệt để. Cách duy nhất để hương vị thành công là để có những kỹ năng mềm cần thiết được bao giờ nên mong muốn các tổ chức ngày nay. Đọc bài viết này để có được một ý tưởng công bằng về kỹ năng mềm và tầm quan trọng của họ. Thông thường, kỹ năng lãnh đạo kỹ năng làm giàu là những thuộc tính và khả năng giao tiếp là một phần của tính cách hoàn chỉnh của một cá nhân. Họ xác định như thế nào thì người đó sẽ hành động hay phản ứng trong một tình huống nhất định. Kỹ năng mềm được coi là khá quan trọng đối với bất kỳ ai muốn làm cho nó lớn trong / sự nghiệp của mình trong các lĩnh vực công việc khác nhau ví dụ. Quản lý, điều dưỡng vv Không giống như kỹ năng lãnh đạo kỹ năng làm giàu mà có xu hướng được cụ thể cho một loại cụ thể của hoạt động hoặc công việc, kỹ năng mềm không phải là cụ thể nhưng là áp dụng rộng rãi. kỹ năng lãnh đạo kỹ năng làm giàu nếu phân loại thành các thuộc tính cá nhân sẽ bao gồm: cảm giác thông thường, quản lý thời gian, lạc quan, trách nhiệm, cảm giác hài hước, tính toàn vẹn và động lực. Hơn nữa, nếu phân loại vào khả năng cá nhân sẽ bao gồm: lãnh đạo, giao tiếp, sự đồng cảm, cách cư xử tốt, tính xã hội, vv Hôm nay, kỹ năng mềm là một điều kiện tiên quyết, nếu một người nào đó nhằm đạt được sự thịnh vượng trong sự nghiệp kinh doanh của họ. Mặc dù vậy, hầu hết mọi người có quan niệm sai lầm này mà chỉ có kỹ năng kỹ thuật là những yêu cầu, họ bỏ lỡ một thực tế là các kỹ năng kỹ thuật là không đủ tự để thúc đẩy phát triển nghề nghiệp của một người. Nhiều nghiên cứu thực hiện trên toàn thế giới nhắc lại thực tế là các kỹ năng lãnh đạo kỹ năng làm giàu như văn hoá kinh doanh; nhạy cảm văn hóa và kỹ năng giao tiếp tốt là khá hữu ích trong việc tạo ra kinh doanh toàn cầu. Vì vậy, họ là hoàn toàn không thể thiếu cho một cá nhân và nhiều hơn nữa để cho các tổ chức cá nhân cho các công trình. Nhiều tổ chức đầu hiểu rằng nhân viên chỉ chuyên môn kỹ thuật sẽ không thể để tạo ra kinh doanh của họ ở mức độ toàn cầu. Vì vậy, họ tìm kiếm các ứng viên có một chỉ huy tốt hơn các kỹ năng mềm của họ. Mặc dù vậy, rất nhiều trong số họ được biết là đã giới thiệu các khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo kỹ năng làm giàu trong công ty của họ, như là một phần của mô-đun nhân viên đào tạo. Người ta tin rằng với sự giúp đỡ của kỹ năng lãnh đạo kỹ năng làm giàu nhiều rào cản văn hóa, ngôn ngữ và môi trường có thể dễ dàng vượt qua. Đây chỉ là lý do tại sao đã có một nhu cầu ngày càng tăng cho đào tạo kỹ năng mềm như Ban lãnh đạo đào tạo, quản lý đào tạo, tập huấn điều hành và lãnh đạo doanh nghiệp đào tạo. May mắn thay nhiều cơ sở đào tạo hàng đầu đã tiến thêm một bước để giới thiệu các dịch vụ dạy kèm trực tuyến và họ cung cấp những người có các khóa đào tạo nói trên. Dịch vụ đào tạo kỹ năng trực tuyến được coi là một phương tiện hiệu quả để học các kỹ năng mềm, là một trong không cần phải đi bất cứ nơi nào và chỉ cần có để tham dự khoá học ngồi ở nhà hoặc văn phòng. Vào lúc bắt đầu sự nghiệp của một người, mặc dù trình độ và kỹ năng kỹ thuật có thể giúp đỡ để đảm bảo một công việc tốt. Tuy nhiên, người ta phải nhận ra rằng để di chuyển lên trên các bậc thang thành công, ngoài những đặc điểm cá nhân, kỹ năng mềm cũng sẽ là một tài sản quan trọng đặc biệt là trong các tổ chức lớn. Lý do là sự hiện diện của những người tương tự như kỹ thuật có tay nghề cao trong một tổ chức, làm cho nó thậm chí còn quan trọng hơn để có được các kỹ năng mềm phù hợp, để đạt đến định cao hơn. kỹ năng lãnh đạo kỹ năng làm giàu có thể là một đầu tư rất lớn cho tương lai và nếu đã nhắm vào một sự nghiệp thành công, không có gì có thể tốt hơn so với việc lựa chọn một chương trình đào tạo kỹ năng mềm. Người ta nói rằng các kỹ năng kỹ thuật có thể có được một người một công việc, nhưng những gì sẽ giữ anh ta trong công việc kỹ năng mềm của mình là. |
Bạn đang xem trang 1 / 1 trang | Thời gian được tính theo giờ UTC + 7 Giờ |
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group http://www.phpbb.com/ |